Để sàng lọc ra những ứng viên thực sự tài năng, các nhà tuyển dụng này đã nghĩ ra những câu hỏi phỏng vấn “xóc óc”.
Các đợt tuyển dụng của những doanh nghiệp lớn với môi trường làm việc hấp dẫn như Google, Amazon, Dell… luôn thu hút được số lượng hồ sơ khổng lồ.
Chuyên trang khảo sát và đánh giá môi trường làm việc tại các công ty lớn trên thế giới Glassdoor đã điểm qua những câu hỏi phỏng vấn hóc búa nhất mà các công ty Mỹ đưa ra trong năm qua, để có thể sàng lọc những ứng viên thực sự tài năng.
1. Nếu bạn muốn bỏ bớt một tiểu bang của Mỹ, thì đó sẽ là bang nào và vì sao? (Câu hỏi của hãng nghiên cứu thị trường công nghệ Forrester Research)
2. Có bao nhiêu con bò sữa ở Canada? (Câu hỏi của công cụ tìm kiếm Google)
3. Bạn cần bao nhiêu 1/4 giờ để lên tới đỉnh của tòa nhà Empire State? (Câu hỏi của hãng hàng không JetBlue)
4. Có một con chim cánh cụt đội mũ rộng vành đang bước qua cánh cửa kia. Nó nói gì và vì sao nó lại ở đây? (Câu hỏi của tập đoàn xây dựng Clark Construction Group)
5. Những bài hát nào mô tả chuẩn xác nhất tinh thần làm việc của bạn? (Câu hỏi của hãng máy tính Dell)
6. Jeff Bezos (giám đốc điều hành của Amazon.com) bước vào văn phòng của bạn và nói bạn có thể có 1 triệu USD để thực hiện ý tưởng kinh doanh tốt nhất của mình. Ý tưởng đó là gì? (Câu hỏi của hãng thương mại điện tử Amazon.com)
7. Khi ở một mình trong xe ôtô, bạn nghĩ gì? (Câu hỏi của viện nghiên cứu Gallup)
8. Bạn đánh giá trí nhớ của mình như thế nào? (Câu hỏi của tập đoàn điều hành khách sạn Marriott)
9. Bạn hãy kể tên 3 người đã đoạt giải Nobel trước đây? (Câu hỏi của công ty phần mềm doanh nghiệp BenefitsCONNECT)
10. Bạn có thể vừa nói câu “’Peter Pepper Picked a Pickled Pepper” vừa bán thêm một chiếc máy giặt cho khách hàng đã mua sản phẩm của công ty không? (Câu hỏi của hãng thẻ tín dụng MasterCard) Đọc tiếp »
TSP's Weblog 